Según el Departamento de Trabajo de Estados Unidos, el proceso de solicitar un permiso de trabajo en Estados Unidos puede llevar varias semanas. Sin embargo, si cuenta con la nacionalidad de un país que participa en el Programa de Exención de Visas de los Estados Unidos (VWP), puede solicitar una Autorización de Viaje Electrónico (ETA) a través del sitio web del Departamento de Seguridad Nacional de Estados Unidos. Con una ETA, puede viajar a Estados Unidos con el propósito de realizar actividades de turismo, negocios o transito durante un período de hasta 90 días. Si su intención es permanecer en Estados Unidos y trabajar por contrato, deberá solicitar una visa de trabajo antes de viajar.
Cómo ir a trabajar a Estados Unidos por contrato
Hay varias maneras de trabajar en los Estados Unidos con un contrato, ya sea a través de una agencia de contratación, directamente con una empresa o incluso mediante el programa H-1B de visa de trabajo. Las agencias de contratación pueden ser una buena opción si no se tiene mucha experiencia en trabajar en los Estados Unidos. Las agencias de contratación generalmente se especializan en un tipo de trabajo o industria, por lo que es importante encontrar una que se especialice en el tipo de trabajo para el que se está solicitando. También es importante asegurarse de que la agencia de contratación tenga una buena reputación y ofrezca un buen paquete de beneficios.
Directamente con una empresa estadounidense
Otra opción es tratar de conseguir un contrato directamente con una empresa estadounidense. Esto puede ser más difícil, ya que la mayoría de las empresas estadounidenses prefieren contratar a alguien con experiencia en trabajar en los Estados Unidos. Sin embargo, si se tiene un buen currículum vitae y se muestra interés en el trabajo, es posible que algunas empresas estadounidenses estén dispuestas a dar una oportunidad. Otra opción es buscar en sitios web de empresas estadounidenses que ofrecen programas de intercambio o que buscan contratar personal extranjero.
Programa H-1B de visa de trabajo
Otra opción para trabajar en los Estados Unidos con un contrato es a través del programa H-1B de visa de trabajo. Este programa requiere que la persona que solicita la visa tenga un título universitario o una certificación profesional y que la empresa para la que va a trabajar esté dispuesta a patrocinar la visa. El programa H-1B tiene un límite anual de visas que se otorgan, por lo que es importante solicitar la visa lo antes posible.
¿Cómo conseguir un contrato de trabajo en Estados Unidos en 2022?
There is no one-size-fits-all answer to this question, as the best way to get a job in the United States in 2022 may vary depending on your qualifications and experience. However, some tips on how to get a job in the United States in 2022 include:
-researching the job market in the United States and identifying potential employers that align with your skills and interests
-applying for jobs online or in person
-attending job fairs and networking events
-relocating to the United States if you are not already living there
-obtaining a work visa if you are not a US citizen or permanent resident
¿Qué empresas contratan para Estados Unidos? – Empresas que ofrecen trabajo en Estados Unidos
Las empresas que ofrecen trabajo en Estados Unidos varían según el sector en el que se encuentren. Algunas de las empresas más grandes y conocidas que contratan personal para trabajar en Estados Unidos son Walmart, Amazon, McDonald’s, Starbucks y Target. Sin embargo, hay cientos de miles de empresas de todos los tamaños que ofrecen trabajo en Estados Unidos en todos los sectores.
Es posible que contratar a un trabajador extranjero para trabajar en los Estados Unidos tenga sus beneficios, pero también puede ser un proceso costoso y complicado. Asegúrese de consultar con un abogado especializado en inmigración antes de iniciar el proceso de contratación de un trabajador extranjero.
Si usted está interesado en trabajar en Estados Unidos por contrato, tendrá que seguir un proceso de solicitud riguroso. En primer lugar, deberá presentar una solicitud formal a la empresa o el ente que desea contratarlo. A continuación, se le pedirá que proporcione información detallada sobre su educación, experiencia laboral y habilidades. Si su solicitud es aceptada, se le asignará una entrevista con un representante de la empresa. Si todo va bien, se le ofrecerá un contrato de trabajo.
