¿Acabas de conseguir un trabajo y estás esperando a que te den de alta en la Seguridad Social? ¿No estás seguro de si te han dado de alta o no? Aquí te explicamos cómo saberlo.
Cuando te contratan para un trabajo, debes firmar un contrato de trabajo. Este documento te indicará el puesto de trabajo que ocuparás, el salario, las fechas de inicio y de término del contrato y otra información importante. Si has firmado un contrato de trabajo, entonces estás dado de alta en el trabajo.
¿Cómo puedo saber si estoy dada de alta en mi trabajo?
Hay varias maneras de saber si estás dada de alta en tu trabajo. La primera es mirar tu contrato de trabajo. Si tu contrato de trabajo dice que estás dada de alta, entonces lo estás. La segunda forma de saberlo es preguntándole a tu jefe o a alguien en el departamento de recursos humanos. Si ellos te dicen que estás dada de alta, entonces lo estás. La tercera forma de saberlo es mirando tu nómina o tu estado de cuenta bancaria. Si estás recibiendo un sueldo, entonces estás dada de alta.
¿Cómo saber si se está dado de alta en la Seguridad Social?
La Seguridad Social es un sistema de protección social que cubre a los trabajadores y a sus familias en caso de enfermedad, maternidad, vejez, invalidez o fallecimiento. Para estar dado de alta en la Seguridad Social, es necesario tener un contrato de trabajo en vigor y estar cotizando a la Seguridad Social. La cotización a la Seguridad Social se hace a través de la empresa donde trabaja el trabajador. La empresa descuenta la cotización del salario del trabajador y se encarga de ingresarla en la Seguridad Social. El trabajador puede comprobar que está dado de alta en la Seguridad Social consultando su certificado de alta. El certificado de alta es un documento que el trabajador debe solicitar a la Seguridad Social y que acredita que está dado de alta en el sistema y que, por tanto, tiene derecho a los beneficios que otorga la Seguridad Social.
Después de leer este artículo, ahora sabrás si te han dado de alta en el trabajo. Si recibes una carta de tu empleador o tienes acceso a tu portal de trabajador, podrás confirmar si tu alta laboral ha sido tramitada. Si no recibes ninguna de estas notificaciones, ponte en contacto con tu empleador para confirmar si estás dado de alta.
Si usted está esperando una carta de aceptación de trabajo, o llamada telefónica, pero no ha recibido ninguna notificación después de un tiempo razonable, es posible que deba tomar la iniciativa y ponerse en contacto con el empleador.
