La Seguridad Social es un conjunto de prestaciones sociales que tienen como objetivo proteger a las personas contra los riesgos derivados del cese o reducción de su actividad laboral.
En España, el sistema de Seguridad Social está regulado por la Ley General de Seguridad Social (LGSS), que establece los requisitos para acceder a las prestaciones, así como los derechos y obligaciones de los afiliados.
Para acceder a las prestaciones de la Seguridad Social, es necesario estar dado de alta en el sistema. El alta en la Seguridad Social se realiza mediante el Registro de Afiliados a la Seguridad Social (RAFSS), que es el organismo encargado de llevar el control de los afiliados.
Para darse de alta en la Seguridad Social, es necesario cumplir con ciertos requisitos, como tener un contrato de trabajo en vigor, estar empadronado en España y no estar dado de alta en otro régimen de Seguridad Social.
Una vez cumplidos los requisitos, el trabajador deberá solicitar el alta en la Seguridad Social a través del RAFSS, que le asignará un número de afiliación. A partir de ese momento, el trabajador estará protegido por el sistema de Seguridad Social y podrá acceder a las prestaciones a las que tenga derecho.
Una persona está obligada a darse de alta en la Seguridad Social cuando comienza a trabajar por cuenta propia o ajena.
«¿Cuánto tiempo tiene la empresa para dar de alta a un trabajador?»
La empresa tiene un plazo de 10 días hábiles para dar de alta a un trabajador, a partir de la fecha de ingreso del mismo.
¿Cuánto tarda la Seguridad Social en dar el alta?
En España, el tiempo que tarda la Seguridad Social en dar el alta a una persona depende de varios factores, como la edad de la persona, si tiene algún tipo de discapacidad o no, y el tipo de prestación por la que se está solicitando el alta. En general, el proceso de alta en la Seguridad Social suele tardar entre uno y tres meses.
¿Qué pasa si trabajo sin estar dado de alta en el IMSS?
Si trabaja sin estar dado de alta en el IMSS, no tendrá acceso a los beneficios que ofrece el seguro, lo que significa que no recibirá atención médica gratuita ni indemnizaciones por enfermedad o accidente. En caso de enfermarse o sufrir un accidente, deberá asumir todos los costos de atención médica y hospitalaria por su cuenta.
La seguridad social es un derecho de todos los trabajadores y, por tanto, cuando se cumple el requisito de afiliación, la alta se produce de forma automática. No obstante, si el trabajador no cumple el requisito de afiliación, deberá solicitar la alta voluntaria en la Seguridad Social.
Después de alta médica, el alta en la Seguridad Social se realiza de oficio por la entidad gestora de la prestación por incapacidad temporal a la que pertenezca el trabajador. No obstante, el trabajador deberá comunicar su domicilio a la entidad gestora para que ésta pueda notificarle la resolución.
