La indemnización por desempleo es una prestación económica que se otorga a los trabajadores desempleados que cumplen ciertos requisitos, como estar inscritos en el Servicio Público de Empleo Estatal y no tener ingresos por otro trabajo.
En el caso de los trabajadores que hayan estado contratados por un tiempo determinado, la indemnización por desempleo será equivalente al salario bruto que percibían durante los últimos tres meses de trabajo, por lo que si se trabajó durante menos de tres meses el importe será proporcional.
La cantidad de paro a la que tiene derecho un trabajador depende de varios factores, entre ellos el tiempo que lleve trabajando y el salario que perciba. En el caso de que un trabajador lleve 3 meses trabajados, podría tener derecho a recibir una prestación por desempleo de hasta 813 euros al mes.
«¿Qué ayuda puedo pedir con 3 meses cotizados?»
La Ley de Seguridad Social establece que, para tener derecho a recibir prestaciones por desempleo, el trabajador debe haber cotizado al menos 3 meses de forma ininterrumpida en los últimos 12 meses.
Por lo tanto, si el trabajador ha cotizado 3 meses de forma ininterrumpida en los últimos 12 meses, podrá solicitar prestaciones por desempleo.
¿Cuántos meses hay que trabajar para poder cobrar el paro? | Guía completa
En España, el paro se puede cobrar después de haber cotizado durante 12 meses seguidos o, al menos, durante 360 días en los últimos cinco años. Si se cotiza por primera vez, el tiempo mínimo es de 180 días.
Para los trabajadores a tiempo parcial, el tiempo mínimo de cotización es de 6 meses en los últimos 12 meses.
Para los trabajadores fijos discontinuos, el tiempo mínimo de cotización es de 750 horas en los últimos seis meses o 1.500 horas en los últimos doce meses.
Hay que tener en cuenta que el paro no se puede cobrar si se renuncia voluntariamente al trabajo, si se es despedido por faltas graves o si se es condenado por un delito.
¿Cuánto hay que trabajar para cobrar paro en España en 2022?
Para cobrar paro en España en 2022, hay que trabajar al menos 52 semanas en los últimos 4 años.
¿Cuánto es el paro de una nómina de 1200 euros? – Guía completa
El paro de una nómina de 1200 euros es de 120 euros.
De acuerdo con el artículo, el importe máximo de paro que se puede cobrar es de 1.200 euros.
Si trabajas en España y has estado contratado durante al menos 3 meses, tienes derecho a cobrar el subsidio por desempleo. Este subsidio es una prestación mensual que cubre una parte de tu salario y que te ayuda a mantenerte mientras buscas un nuevo trabajo.
