¿Cuánto se cobra al estar de baja?

Desde el 1 de enero de 2019, el importe máximo diario de la prestación por incapacidad temporal es de 84,96 euros. Esta prestación se abona desde el primer día de baja y hasta el momento en que el trabajador pueda reincorporarse a su puesto de trabajo, o hasta que finalice el contrato de trabajo si éste es a tiempo parcial.
En España, el salario por baja médica es del 100% del salario base, y se cobra desde el primer día de baja. El pago lo hace la Seguridad Social.

Cómo saber lo que voy a cobrar estando de baja

Existen diferentes tipos de baja laboral, por lo que el importe que se recibe estando de baja depende del tipo de baja que se tenga. En el caso de una baja por enfermedad, el trabajador tiene derecho a recibir el 100% de su salario base, siempre y cuando no supere los 180 días de baja en el año. Si la baja es por accidente de trabajo, el trabajador tiene derecho a recibir el 100% de su salario base durante los primeros 90 días, y una vez superados estos, el importe se reduce a un 75%. Si la baja es por maternidad o paternidad, el trabajador tiene derecho a recibir el 100% de su salario base durante los primeros 6 meses, y una vez superados estos, el importe se reduce a un 50%.

¿Cuándo se cobra el 100% de la baja por enfermedad?

El 100% de la baja por enfermedad se cobra cuando la enfermedad es de origen laboral o cuando el trabajador está enfermo por más de tres días consecutivos.

¿Cuánto se cobra por 1 mes de baja? | Tarifas y precios

En España, el importe de la prestación por incapacidad temporal (baja) es del 60% de la base reguladora, siendo ésta la base mensual de cotización a la Seguridad Social sobre la que se calculan las prestaciones por desempleo, jubilación, etc. Si la base reguladora es inferior a 1.004,4 euros, el importe de la prestación será del 60% de dicha cantidad.

Cuánto cuesta estar de baja laboral: tarifas y precios

Según el Ministerio de Trabajo, el costo de estar de baja laboral es de aproximadamente 60 euros por día. Esto incluye el costo de la baja laboral, la asistencia médica y el seguro de vida. Si la persona está de baja laboral por más de un mes, el costo total puede llegar a más de 1.800 euros.

El artículo concluye que, en general, se cobra el 60% del salario por estar de baja. Sin embargo, esto puede variar según la empresa y el tipo de baja.
Si estás de baja médica, cobrarás una prestación por incapacidad temporal. La cuantía de la prestación depende de si tu baja es por enfermedad común o por accidente de trabajo/enfermedad profesional.

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