En algún momento de nuestras vidas, todos nos enfrentamos a la pregunta de si deberíamos dejar nuestro trabajo actual. Si estás pasando por esto, aquí hay algunas cosas a considerar al tomar tu decisión.
Hay muchas razones por las que alguien puede dejar un trabajo. Algunas personas dejan un trabajo porque no están contentas con él, o porque no se sienten realizadas. Otras personas dejan un trabajo porque no les gusta el ambiente de trabajo, o porque no se sienten valoradas. También puede haber problemas personales que hacen que alguien tenga que dejar un trabajo, como un cambio en la situación personal o una enfermedad.
¿Qué decir cuando te preguntan por qué dejaste tu trabajo anterior? | Consejos para responder a esta pregunta
Hay varias razones por las que podrías dejar tu trabajo anterior, y no todas son negativas. Si tuvieras que dar una respuesta breve a esta pregunta, podrías decir que te mudaste a una nueva ciudad, que querías cambiar de industria o que querías un trabajo más desafiante.
Sin embargo, si te preguntan por qué dejaste tu trabajo anterior en una entrevista de trabajo, es probable que necesites una respuesta más elaborada. En este caso, es importante que seas honesto, pero también que mantengas una actitud positiva y que no hables mal de tu antiguo empleador.
Hay algunas respuestas posibles que podrías dar:
-Quería un trabajo más desafiante/que me permitiera utilizar mis habilidades/que estuviera más en línea con mis objetivos profesionales.
-Mi antiguo trabajo no me ofrecía la oportunidad de avanzar/tenía un techo de cristal.
-Me mudé a una nueva ciudad/región y quería encontrar un trabajo en mi nuevo hogar.
-Mi antiguo empleador cerró su negocio/tuvo que reducir personal/etc.
¿Cuándo es el momento de dejar un trabajo? 10 señales para darte cuenta de que es hora de buscar otro empleo
1. Estás insatisfecho/a con tu trabajo. Si no te gusta lo que estás haciendo, es probable que no te sientas motivado/a a seguir haciéndolo. Si estás constantemente frustrado/a o aburrido/a en el trabajo, es posible que sea hora de buscar otra cosa.
2. No te sientes valorado/a. Si sientes que tu trabajo no tiene ningún valor para tu empresa o que no estás siendo valorado/a como empleado/a, es posible que sea hora de buscar otra cosa.
3. No estás siendo paido/a lo suficiente. Si crees que no estás siendo recompensado/a de la manera en que mereces por el trabajo que estás haciendo, es posible que sea hora de buscar otra cosa.
4. No te sientes retado/a. Si sientes que tu trabajo no te está ofreciendo ningún tipo de desafío y que ya has aprendido todo lo que puedes, es posible que sea hora de buscar otra cosa.
5. No te dan las oportunidades que mereces. Si sientes que no estás siendo considerado/a para las oportunidades que mereces o que no tienes la misma oportunidad de progresar en tu trabajo que otros, es posible que sea hora de buscar otra cosa.
6. No te gusta tu jefe. Si no te llevas bien con tu jefe o si sientes que no estás siendo tratado/a de la manera en que mereces, es posible que sea hora de buscar otra cosa.
7. No te gustan tus compañeros de trabajo. Si no te llevas bien con tus compañeros de trabajo o si sientes que no estás siendo tratado/a de la manera en que mereces, es posible que sea hora de buscar otra cosa.
8. No te sientes realizado/a. Si no te sientes satisfecho/a con el trabajo que estás haciendo o si sientes que no estás contribuyendo de la manera en que quisieras, es posible que sea hora de buscar otra cosa.
9. Tu trabajo está afectando negativamente a tu vida personal. Si tu trabajo está interfiriendo negativamente en tu vida personal o si sientes que no estás teniendo el tiempo suficiente para disfrutar de tu vida, es posible que sea hora de buscar otra cosa.
10. No te sientes a gusto en tu trabajo. Si simplemente no te sientes cómodo/a o a gusto en tu trabajo, es posible que sea hora de buscar otra cosa.
¿Que decir cuando dejas un empleo? – 5 consejos para dejar tu empleo de forma profesional
1. Comunica tu decisión a tu supervisor o gerente lo antes posible. Si puedes, hazlo en persona. Si no puedes, envía un breve correo electrónico o habla por teléfono.
2. No critiques a tu empresa, compañeros de trabajo o jefe en tu carta de renuncia. Mantén un tono positivo y profesional.
3. En la carta de renuncia, haz referencia a tu agradecimiento por las oportunidades y experiencias que has tenido en la empresa.
4. Ofrécete a ayudar durante el proceso de transición, si es posible. Por ejemplo, puedes ofrecerte a entrenar a tu reemplazo o completar cualquier proyecto en el que estés trabajando.
5. Cuando te despidas de tus compañeros de trabajo, mantén una actitud positiva y profesional. No hables de forma negativa de la empresa o de tu experiencia laboral.
10 consejos para dejar tu trabajo sin complicaciones
1. Antes de tomar la decisión de dejar tu trabajo, asegúrate de tener un plan B en mente. Considera cuidadosamente cómo podrás financiar tu estilo de vida una vez que dejes tu trabajo.
2. Comunica tu decisión a tu jefe lo antes posible. No te quedes hasta el último minuto para dar la noticia.
3. Asegúrate de que entregues todo el trabajo que tengas pendiente antes de salir. No dejes a tus compañeros de trabajo en la estacada.
4. Haz una lista de todas las cosas que necesitarás para dejar tu trabajo, como tu dirección de correo electrónico y las contraseñas de tus cuentas.
5. Piensa en las posibles consecuencias de dejar tu trabajo. Considera si tu decisión podría afectar negativamente a tu carrera a largo plazo.
6. Asegúrate de que tienes una buena razón para dejar tu trabajo. No tomes la decisión por impulso.
7. Prepárate mentalmente para el cambio. Dejar tu trabajo puede ser una experiencia estresante. Asegúrate de que estás listo para afrontar el estrés.
8. Mantén la calma. No pierdas los nervios durante tu último día de trabajo. Recuerda que es un día como cualquier otro.
9. Sé agradecido. Aunque no estés contento con tu trabajo, asegúrate de agradecer a tu jefe y a tus compañeros de trabajo por todo lo que han hecho por ti.
10. No te quedes con nada pendiente. Asegúrate de que no dejas ningún cabo suelto antes de salir de tu trabajo.
Después de leer este artículo, espero que hayas tomado la decisión de dejar tu trabajo si estás en una situación similar a la de los autores. Si no estás en una situación similar, espero que este artículo te haya dado algo de perspectiva sobre el trabajo y te haya ayudado a valorar lo que tienes.
Hay varias razones por las cuales alguien puede decidir dejar un trabajo. A veces las personas se sienten insatisfechas con su situación actual y buscan un cambio. Otras veces, las personas pueden necesitar dejar un trabajo debido a un cambio en su situación personal, como un traslado. También es posible que las personas dejen un trabajo porque no se sienten seguras o porque no se sienten valoradas.
