Muchas personas en los Estados Unidos contratan a empleados domésticos para que les ayuden con las tareas del hogar, como la limpieza, la cocina y el cuidado de los niños. Si usted es un empleado doméstico, es importante entender sus derechos y cómo se protege por la ley.
Si eres empleada doméstica, tienes derecho a un salario justo, a recibir tus beneficios de ley, a un lugar de trabajo seguro y a no ser sometida a acoso o abuso. También tienes derecho a un contrato de trabajo que especifique tus tareas y salario, y a ser tratada con respeto.
¿Cómo puede una empleada de hogar solicitar ayuda?
Una empleada de hogar puede solicitar ayuda de diversas maneras, dependiendo de la situación en la que se encuentre. Si tiene problemas para realizar su trabajo debido a una enfermedad o a una discapacidad, por ejemplo, puede solicitar ayuda a su empleador o a una agencia de servicios de salud. Si se encuentra en una situación de abuso, puede solicitar ayuda a una organización de defensa de los derechos de los trabajadores o a una línea de ayuda para víctimas de abuso.
¿Cuánto tiene que cotizar una empleada de hogar para cobrar el paro?
Las empleadas de hogar tienen que cotizar un mínimo de 360 días durante los últimos cinco años para cobrar el paro.
«¿Qué finiquito me corresponde a una empleada de hogar?» – Aprende los pasos a seguir para calcular tu finiquito
Hay varios factores que se deben considerar al calcular el finiquito de una empleada de hogar, tales como el tiempo que lleva trabajando, el salario que recibe y si se trata de un contrato fijo o temporal. Si la empleada de hogar ha estado trabajando por menos de un año, generalmente se le pagará el salario que le corresponde por el tiempo que ha trabajado, más cualquier otro pago que se haya acordado, como por ejemplo, las vacaciones no disfrutadas. Si la empleada de hogar lleva trabajando más de un año, además del salario, también se le deberá pagar una indemnización por despido improcedente de 20 días por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades.
¿Cuánto cobra una empleada de hogar por horas en España en 2022?
En España, el salario mínimo interprofesional es de 8,60 euros por hora en 2022. Esto significa que una empleada de hogar debería cobrar al menos 8,60 euros por hora trabajada.
En México, las empleadas domésticas tienen derecho a un salario justo, a descansar un día de descanso por semana y a recibir un aguinaldo equivalente a 15 días de salario al año. También tienen derecho a un seguro de salud, a un seguro de vida y a un seguro de invalidez y maternidad.
En México, las empleadas domésticas tienen derecho a recibir un salario justo y deben tener un contrato de trabajo que especifique sus tareas y salario. También tienen derecho a descansar un día de trabajo cada semana y tienen derecho a recibir un día de pago por fiesta nacional. Las empleadas domésticas deben tener acceso a un lugar seguro para dormir y deben tener seguro médico.
