En muchas ocasiones, cuando un trabajador se enferma, tiene derecho a una baja laboral por enfermedad. No obstante, existen dudas sobre cuánto dinero se recibirá en estos casos. ¿Qué pagán de baja? A continuación, analizaremos esta cuestión.
En el contexto de una empresa, la baja generalmente se refiere a un período en el que un empleado está autorizado a estar ausente del trabajo debido a una enfermedad o lesión. Las empresas suelen tener un plan de baja que establece los términos y condiciones de las bajas, así como los beneficios a los que el empleado tiene derecho.
¿Qué pago recibo cuando estoy de baja?
En España, el pago por baja médica está cubierto por la Seguridad Social. Se trata de un subsidio que se paga por día y que equivale al 100% del salario base. La cantidad máxima a percibir es de 60 euros por día.
¿Cuándo se cobra el 100% de la baja por enfermedad?
Enfermedades que cubren el 100% de la baja:
-Cáncer
-Enfermedad cardíaca
-Enfermedad pulmonar
-Accidente cerebrovascular
-Insuficiencia renal
-Trasplante de órgano
-Parálisis
-Coma
-SIDA
Después de leer este artículo, espero que tengas una mejor idea de lo que se considera una «baja» y cuánto dinero podrías obtener si te vas de tu trabajo. Si todavía no estás seguro de si tu situación se considera una baja, consulta con un abogado o tu departamento de recursos humanos para obtener más información.
En la mayoría de los países, cuando un trabajador se enferma o tiene un accidente, tiene derecho a una prestación por enfermedad o accidente de trabajo. Esta prestación es una ayuda que le paga el estado por un período de tiempo, para que el trabajador no tenga que preocuparse por su trabajo y pueda concentrarse en su recuperación.
