Según el artículo, si estás desempleado y trabajas un día, puede que te beneficies o perjudiques en términos de seguridad social. Si ganas suficiente dinero para cubrir tus gastos mensuales, puede que no tengas derecho a recibir beneficios de desempleo. Sin embargo, si trabajas un día y luego te quedas sin trabajo otra vez, podrías ser elegible para beneficios de desempleo.
Si estás en paro y trabajas un día, puedes recibir una multa de hasta € 1.500.
¿Qué pasa con el paro si trabajo un día? – Seguros de paro y cómo afectan a tu trabajo
Desde el 1 de enero de 2020, se han aplicado cambios a la Ley de Seguros Sociales que afectan a los trabajadores por cuenta propia y a los trabajadores a tiempo parcial. Estos cambios tienen como objetivo mejorar el acceso a la prestación por desempleo para estos trabajadores.
A partir de ahora, los trabajadores por cuenta propia y los trabajadores a tiempo parcial podrán acceder a la prestación por desempleo si cotizan al Régimen General de la Seguridad Social. Antes de estos cambios, solo podían acceder a la prestación por desempleo si cotizaban al Régimen Especial de los Trabajadores Autónomos.
Para acceder a la prestación por desempleo, los trabajadores por cuenta propia y los trabajadores a tiempo parcial deben haber cotizado durante al menos 12 meses y haber percibido unos ingresos mínimos en los últimos 6 meses.
Los cambios en la ley también han aumentado el importe de la prestación por desempleo para estos trabajadores. La prestación máxima por desempleo se ha incrementado un 4,2%, hasta los 861,40 euros al mes.
Los nuevos cambios en la ley también han aumentado el número de días en los que un trabajador por cuenta propia o a tiempo parcial puede acceder a la prestación por desempleo. Hasta ahora, solo podían acceder a la prestación por desempleo durante un máximo de 180 días. A partir de ahora, podrán acceder a la prestación por desempleo durante un máximo de 360 días.
Estos cambios en la ley se han hecho para mejorar el acceso a la prestación por desempleo para los trabajadores por cuenta propia y los trabajadores a tiempo parcial. Los cambios también tienen como objetivo aumentar el importe de la prestación por desempleo para estos trabajadores.
¿Qué pasa si cobro el paro y trabajo dos días? – Infórmate aquí
En España, el subsidio por desempleo es una prestación económica que se otorga a aquellas personas que se encuentran en situación de desempleo involuntario, es decir, que no están trabajando pero están dispuestas y en condiciones de hacerlo.
Cobrar el paro y trabajar dos días a la semana es posible, siempre y cuando se cumplan ciertos requisitos y se notifique a la oficina de empleo correspondiente. En este caso, la prestación se reducirá en función del salario percibido por el trabajo realizado.
¿Cuánto puedo trabajar sin perder el paro? | Guía 2020
En España, el paro se puede cobrar por hasta 24 meses, aunque el tiempo máximo de cobro es de 12 meses si se trabaja a tiempo completo. Si se trabaja a tiempo parcial, el tiempo máximo de cobro es de 18 meses. Si se trabaja menos de 16 horas a la semana, se puede cobrar por hasta 24 meses.
¿Qué pasa si estoy cobrando el paro y trabajo una semana? – ¿Puedo perder mi subsidio?
En España, el subsidio por desempleo se puede cobrar si se cumple con una serie de requisitos, entre ellos, estar inscrito como demandante de empleo y no haber cobrado ningún tipo de prestación por trabajo durante los últimos doce meses. Si se cobra el subsidio y se trabaja una semana, se pierde el derecho a cobrar el subsidio por esa semana.
En resumen, si estás en paro y trabajas un día, te pagan el salario completo por ese día de trabajo. Sin embargo, si trabajas más de un día, sólo se te pagará por un día de trabajo y el resto será considerado como vacaciones no remuneradas.
Si estás en paro y trabajas un día, puedes ganar dinero extra. Si trabajas más de un día, puedes reducir el tiempo que estás en paro.
