Aunque la edad de jubilación en España es, de momento, 65 años, cada vez son más los trabajadores que, por una u otra razón, se ven obligados a dejar su puesto de trabajo con una edad inferior a esta. Si eres una de estas personas, ¿sabes cuáles son tus derechos? ¿Qué pasa si te despiden con 59 años?
Si te despiden con 59 años, puedes buscar otro empleo, pero tendrás que competir con candidatos más jóvenes. También puedes jubilarte, pero recibirás una pensión más baja.
¿Cuántos años tienes que tener cotizados para jubilarse anticipadamente? | Jubilación anticipada
Para jubilarse anticipadamente, se necesitan 35 años de cotización.
¿Cuándo me puedo jubilar si me despiden? | Jubilación anticipada
La jubilación anticipada es un beneficio que se otorga a los trabajadores que han sido despedidos de forma involuntaria. Para poder acceder a este beneficio, el trabajador debe cumplir con ciertos requisitos, tales como tener cierta edad y haber cotizado un determinado número de años.
¿Qué me deben pagar si me despiden? | Ley sobre indemnizaciones por despido
¿Qué me deben pagar si me despiden?
La ley sobre indemnizaciones por despido establece que si un trabajador es despedido sin justa causa, el empleador debe pagarle una indemnización por los daños y perjuicios sufridos. La indemnización debe ser equivalente a un mes de salario por año de servicio, con un máximo de 12 meses.
¿Qué pasa con la pensión del IMSS de un trabajador si antes de cumplir los 60 años se queda sin relación laboral?
La pensión del IMSS de un trabajador se calcula en base a la última remuneración percibida y el número de años cotizados. Si el trabajador se queda sin relación laboral antes de cumplir los 60 años, la pensión se calcula en base a la última remuneración percibida y el número de años cotizados hasta ese momento.
Después de leer el artículo, uno puede concluir que el despido de una persona mayor de 59 años puede ser muy difícil de superar. No sólo es difícil de conseguir otro empleo a esa edad, sino que también puede ser muy costoso mantenerse a flote financieramente. Sin embargo, hay algunas cosas que se pueden hacer para minimizar el impacto del despido, como ahorrar dinero antes de que suceda o buscar ayuda del gobierno.
Si te despiden con 59 años, te quedas sin trabajo y con una edad avanzada para buscar un nuevo empleo. Puede ser muy difícil conseguir un nuevo trabajo a esa edad, especialmente si no tienes mucha experiencia.
