Según la ley española, todos los trabajadores por cuenta ajena deben estar dado de alta en la Seguridad Social. Sin embargo, existe una gran cantidad de trabajadores que trabajan sin estar dado de alta, lo que supone un fraude a la Seguridad Social. ¿Qué consecuencias puede tener para el trabajador que trabaja sin estar dado de alta?
La ley establece multas por trabajar sin estar dado de alta en el régimen de afiliación a la seguridad social. La cuantía de la multa oscila entre 750 euros y 3.000 euros.
¿Qué pasa si te encuentran trabajando en negro? – Consejos para evitar ser descubierto
Hay muchos riesgos associated con el trabajo en negro, ya que es ilegal. Si te descubren, puedes ser arrestado y/o deportado. Además, puedes ser acusado de evasión de impuestos y pagar multas. Aquí hay algunos consejos para evitar ser descubierto:
-No uses tu nombre real. Usa un alias.
-No uses tu dirección real. Utiliza una dirección de correo electrónico temporal o una dirección postal.
-No uses tu número de seguro social. Utiliza un número de identificación falsa.
-No uses tu número de teléfono real. Utiliza un número de teléfono virtual o un número de teléfono desconocido.
-No lleves documentos que te identifiquen como trabajador en negro.
-No hables de tu trabajo en negro con nadie.
-Sé cuidadoso con las personas que conoces. No confíes en nadie completamente.
-Sé cuidadoso con lo que dices en línea. No publiques nada en redes sociales o en otros sitios web que pueda incriminarte.
¿Cuánto es la multa por no estar dado de alta?
Las multas por no estar dado de alta en el Seguro Social son de hasta 3.750 euros por año y se imponen de forma progresiva en función del tiempo que lleve el contribuyente sin estar dado de alta.
¿Cuál es el plazo para dar de alta a un trabajador? – Guía completa
El plazo para dar de alta a un trabajador es de cinco días hábiles a partir de la fecha en que se inicia su contrato. Si el trabajador es despedido, el plazo para dar de alta a un trabajador es de tres días hábiles a partir de la fecha en que se inicia su contrato.
«¿Qué pasa si trabajas sin dar de alta?»
working without being registered, or «working off the books,» is illegal in Spain. If you are caught, you may be fined or even deported. Additionally, your employer may be fined as well.
Si trabajas sin dar de alta, estás cometiendo un delito y puedes ser multado con hasta 6.000 euros.
