Según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), el 42,4% de los trabajadores españoles cotiza menos de 15 años, lo que supone un total de 8,4 millones de personas. Esto quiere decir que, en caso de jubilarse, percibirían una pensión muy inferior a la que se cobra con más años cotizados.
En concreto, según el INE, el importe medio de las pensiones de jubilación en España es de 1.317 euros mensuales, mientras que las pensiones mínimas son de 860 euros. Esto quiere decir que, si una persona cotiza menos de 15 años, su pensión será inferior a la media y, por tanto, tendrá que hacer frente a una reducción de su nivel de vida.
Por otro lado, cabe destacar que el importe de la pensión no solo depende de los años cotizados, sino también del salario percibido durante la vida laboral. De hecho, según datos del INE, el 55,9% de los trabajadores españoles percibe un salario inferior a 2.000 euros al mes, lo que supone una reducción significativa de la pensión que se cobrará al jubilarse.
En conclusion, si una persona cotiza menos de 15 años y percibe un salario bajo, su pensión será muy inferior a la media y tendrá que hacer frente a una reducción importante de su nivel de vida.
Los trabajadores que hayan cotizado menos de 15 años percibirán una pensión mínima, que en la actualidad es de 264 euros al mes.
¿Cuánto se cobra de pensión con menos de 15 años cotizados?
Desde el 1 de enero de 2019, se establece que para tener derecho a la pensión de jubilación, los trabajadores cotizados en el Sistema General de Seguridad Social (SGSSS) deberán acumular un mínimo de 1.000 semanas cotizadas, equivalentes a 19 años.
Anteriormente, el mínimo requerido era de 750 semanas cotizadas, lo que representaba unos 14 años y 6 meses de aportes al SGSSS.
Así, quienes cotizaron por menos de 19 años no tendrán derecho a la pensión de jubilación, a menos que se acojan a alguna de las siguientes modalidades:
– Cotizar hasta completar 1.000 semanas, y pagar una cuota adicional de solidaridad.
– Aportar el 100% de las semanas cotizadas, sin importar el número de años.
– Tener un total de 1.500 semanas cotizadas, de las cuales, al menos 750 correspondan a los últimos 10 años.
– Tener un total de 1.250 semanas cotizadas, de las cuales, al menos 500 correspondan a los últimos 5 años.
¿Cuánto cobro con 10 años cotizados? | Seguros SURA
Seguros SURA ofrece una calculadora en su sitio web para ayudar a los asegurados a determinar cuánto cobrarían en una liquidación de seguro de vida si fallecieran. La calculadora toma en cuenta la edad del asegurado, el número de años de cotización y el monto del seguro.
¿Cuál es la pensión mínima contributiva? – Seguros SURA
La pensión mínima contributiva es una pensión que se otorga a los trabajadores que cotizan en el sistema de seguridad social y que no alcanzan los requisitos para obtener la pensión máxima. Esta pensión está regulada por la Ley de Seguridad Social y se calcula en base a los aportes realizados por el trabajador durante toda su vida laboral.
¿Cuál es la pensión mínima no contributiva en España?
La pensión mínima no contributiva en España es actualmente de 426 euros mensuales. Se trata de una prestación por jubilación que se otorga a aquellas personas que no han cotizado lo suficiente para tener derecho a una pensión contributiva. Para acceder a esta pensión, no se requiere tener un mínimo de años cotizados, basta con demostrar que no se dispone de otros ingresos o recursos suficientes para mantenerse.
La pensión mínima se cobra con menos de 15 años cotizados. Si el trabajador cotiza por un periodo de tiempo más largo, la pensión será mayor.
La pensión por invalidez se cobra cuando el afiliado al sistema de Seguridad Social cotiza por lo menos 5 años y se encuentra incapacitado para el trabajo que realizaba.
